Qui sommes nous
La Chambre Internationale de Management Equitable œuvre, pour la mise en place des pratiques du Management Équitable dans les entreprises et les organisations. Ces pratiques sont fondées sur l’épanouissement des personnes, l’engagement au travail et la performance durable.
La crise économique
La crise économique et financière que connait le monde a entraîné de profonds changements dans les politiques de gestion des entreprises. En effet, les entreprises traversent une période de changement sans précédent : mondialisation, délocalisations socialement couteuses, accélération de l’évolution technologique, accroissement des exigences du marché, hausse des matières premières.
Cette évolution rend l’atteinte des objectifs visés plus aléatoire et plus difficile parce que les méthodes traditionnelles de management recensées s’essoufflent face à des modifications nouvelles et profondes des comportements des acteurs économiques.
